崗位職責：
1. 制定公司地質勘查領域中長期戰略規劃與技術發展路線，主導重大礦產項目地質勘查項目的頂層設計與方案論證，為公司礦產項目資源勘探、開發決策提供權威性地質技術支撐。
2. 引領礦產項目地質勘查核心技術攻關，攻克復雜地質條件下礦產項目床定位、儲量精準評估、綠色勘查等關鍵技術難題，推動前沿地質勘查技術、設備在公司項目中的引進與應用落地。
3. 管理重大礦產項目地質勘查項目全流程，指導團隊開展高精度地質調查、數據采集與深度分析工作，審核把關地質勘查報告、儲量核實報告等核心成果文件，確保成果的科學性、準確性與合規性。
4. 主導礦產項目開采過程中的重大地質技術問題解決，提供階段性地質技術指導，優化開采方案，保障開采作業的安全性、高效性與資源最大化利用。
5. 搭建公司地質專業人才梯隊，負責地質技術團隊的培養、指導與考核，引領團隊技術能力提升；同時開展行業技術交流與合作，維護公司在礦產項目地質領域的技術影響力。
6. 跟蹤國內外礦產項目地質勘查領域的技術發展趨勢、行業法規政策變化，結合公司實際情況提出適應性調整建議，規避技術與合規風險。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，地質學、資源勘查工程等相關專業，具備副主任工程師及以上職稱。
2. 具備10年以上礦產項目地質勘查及相關領域工作經驗，其中至少5年重大礦產項目勘查項目負責人或技術負責人經歷，曾主導完成過大型及以上礦產項目床勘查項目，熟悉不同成因類型礦產項目床的地質特征與勘查技術要點。
3. 精通國內外地質勘查相關法規、技術標準及行業規范，掌握前沿地質勘查技術（如遙感地質、物探化探、三維地質建模等），具備獨立解決復雜地質技術難題的能力。
4. 具備卓越的戰略思維、技術研判能力與項目統籌管理能力，能夠帶領團隊高效推進重大技術項目落地。
5. 具備優秀的溝通協調能力、團隊領導力與行業資源整合能力，能夠有效開展內外部技術交流與合作。
加分項：
可接受外派出差。
工作地點：海南昌江
簡歷投遞：luozz@hnmining.com（請在郵件標題中注明應聘職位）